徵求職缺：本會執行長

1.工作內容

• 策略規劃與領導：
• 負責執行基金會的願景與使命，確保組織發展方向與策略目標相符。
• 引領團隊確保策略目標的落實，並推動長期發展計劃。
• 運營管理：
• 監督基金會日常運營，確保運作質量與效率達到最佳狀態。
• 管理專案的策劃、執行、監控及人員指導，確保專案目標的順利達成。
• 促進內部溝通與協作，確保跨部門之間協同運作。
• 資源募集：
• 領導基金會的募款活動及其他資源獲取工作。
• 與捐贈者、社會福利夥伴及其他關係人員建立並維護良好的合作關係。
• 社會福利專業領域：聚焦於食物銀行、原住民事務、親子館服務及老年福利等專業領域，提供相應的服務與支持。

2.條件要求

• 工作經歷：社會福利領域擔任主管五年以上。
• 學歷要求：大學以上。
• 科系要求：不拘
• 語文條件：國語、台語精通
• 工作技能：組織發展與領導能力、管理經驗、資源勸募能力、內部與跨部門溝通協調能力、專案管理能力
• 其他條件：
• 具備組織發展規劃、統籌及領導能力，能夠有效引導團隊實現目標。
• 擁有社會福利團體管理及資源勸募經驗，熟悉相關操作與流程。
• 具備優秀的內部及跨部門協作與溝通能力，能有效促進團隊合作。
• 具備專案策劃、執行、管理及人員督導能力，確保專案順利推進。
• 相關工作經驗5年（或以上），且至少有10年管理職位經驗。
• 面試請準備自傳、推薦信、對本會事工發展建議書

3.聯絡方式

• 聯絡人：陳小姐
• 聯絡電話：(02)2394-0297
• E-mail：1954tcservice@gmail.com.

有興趣者歡迎將履歷投遞至本會信箱，或來電洽詢：(02)2394-0297，謝謝～